吴江市晨龙新升纺织品有限公司董事长 王云松
基本信息
※性别：男
※出生年月：1959
※政治面目：群众
※文化程度：初中
※个人荣誉：现任全国工商联理事、苏州个私协会常务理事、中国东方丝绸市场协会副会长、吴江个私协会副会长、吴江区工商联常委、吴江区十四届人大代表、盛泽黄家溪商会的会长兼黄家溪投资有限公司的董事长等职务
※企业荣誉：中国超细高密户外面料精品生产基地、国家超细高密户外运动面料开发基地、中国流行面料吊牌会员单位、中华人民共和国商务部盛泽指数定点采集点、江苏省优秀企业、2008-2011年度质量管理示范单位、全国质量稳定信誉保证企业、中国流行面料入围企业、中国流行面料供应商、重合同守信用企业、诚信经营文明服务“双优”先进企业、苏州市名牌产品。2014年被中国纺织工业联合会评为“全国纺织劳动关系和谐企业”

成长履历
     王云松创办的晨龙新升是一家集织造、贸易于一体的民营企业，公司占地约80亩；以织造为核心；以贸易为龙头；以科技为依据；逐步实现从初加工到深加工生产的规模型企业。
突出创新点
        在王云松的带领下，晨龙新升公司运营状况良好；企业管理朝精细化方向发展；与员工关系和谐，实现了“心往一处想、劲往一处使”。同时，公司近年来不断提升员工的幸福指数，持续加强和谐关系建设，为员工撑开了幸福伞，实现了持续健康发展。公司现有员工约180人，其中外贸和专业技术人员20余人。公司产品远销日本、韩国、欧美等地区，出口占年销售总额的70%左右，由于我们始终把确保产品质量、提供优质服务、加强经营管理放在首位，不断探索，勇于创新，以“诚信”为宗旨，公司已经定点与国内外多家知名服装集团和进出口公司保持长期稳定的合作关系。
       公司一直强调“员工是公司最大的财富”，并要求善待员工，对员工“仁爱”有加。在晨龙新升，一般工人的月平均工资在4000元左右，公司先后建起一幢6层和一幢3层的宿舍楼。员工入职第一年租金为150元/月，然后每工作一年下降20%，5年以后全部免费，每年7、8、9月还可报销一半的水电费。公司还设立“诚信工作奖”，没提干的员工工龄满3年发一次“诚信工作奖”5000元。由于公司地址在郊区，周边只有一些外来工子弟学校，公司管理层就积极和地方上条件较好的学校取得联系，孩子上下学不方便，公司就派专车负责接送。
       近年来，他积极投身社会事业，除加大扶贫帮困工作力度，坚持每年走访慰问特困员工家庭外，热心公益事业，扶贫赈灾捐款他都是积极参与，还注重造福乡邻。2005年，公司出资在先蚕祠重铸了重达3000斤的新大钟，这也成为盛泽纺织业的精神地标；公司投入100多万元，为五景村自然村修建了村道，并且，每年重阳节对于黄家溪村70岁以上的老人每人每年发1000元慰问金。