使命在肩，强国有我。际华3509公司团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于新时代共青团和青年工作的重要讲话和指示批示精神，聚焦主责主业，加强青年理想信念教育，凝聚青春力量，融入企业中心工作，展现青年担当，推动青年成长成才，锻造优良作风，团结引领团员青年在企业高质量发展进程中发挥了生力军和突击队作用，谱写了企业与团员青年共同发展的青春华章。

　　坚定理想信念 推进思想建设

　　际华3509公司团委通过“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动、青年大学习和青年精神素养提升工程，进一步坚定青年理想信念。

　　开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动。在党的二十大召开之际，公司团委组织团员青年40余人集中收看党的二十大开幕会盛况，集中观看团中央党的二十大报告团主题团课，积极撰写学习心得。结合生产经营实际，畅谈党的二十大心得体会，切实将党的二十大精神的学习宣传贯彻落实到企业共青团和青年工作的各个方面，分析了当前企业共青团和青年工作面临的新形势和新要求，提出了今后企业共青团和青年工作的新思路和新任务。

　　开展青年大学习。围绕建党100周年、建团100周年等重大时间节点，3509公司青年参加共青团中央“青年大学习”主题团课，网上打卡冲浪，坚定理想信念，被共青团武汉市委评为“先进单位”。公司还成立由10名团干部组成的青年讲师团，讲授关于党的百年奋斗历史、共青团的百年青年史、红色家书、“青年·清廉”等主题团课，先后组织青年职工参观武昌农民运动讲习所、红安、瞿家湾、韶山和中山舰等红色教育基地，传承红色基因，争做强国先锋，引领团员青年学党史、听党话、跟党走。

　　开展青年精神素养提升工程。围绕“同先辈相比，我们身上多了什么”“同先辈相比，我们身上少了什么”“同习近平总书记对新时代企业发展需求相比，我们还需要什么”三个问题展开大讨论大剖析大反思，检视自身问题、明确改进目标、制定整改措施。讲述零九好故事，加强形势任务教育，讲清楚企业新战略、十四五规划以及深化改革三年行动等重大部署，推动团员青年充分认识形势任务，青年的思想和行动统一到企业决策部署上来。

　　凝聚团员青年 强化岗位建功

　　际华3509公司团委打造“青”字品牌，展现新时代团员青年干在实处、走在前列的奋进姿态和实干担当。

　　青年突击队勇担当。围绕年度生产经营任务、疫情防控、技术攻关等急难险重任务，团员青年成立青年突击队，积极参加到“战高温、创高产、夺高效”、“稳增长、促发展，决战四季度”、操作技能竞赛等劳动竞赛中去，在生产经营、精益管理、5S现场、质量提升、成本管控、安全质量等方面展现青年力量。

　　青年安全生产示范岗保安全。安全生产重于泰山。团委以争创“武汉市青年安全示范岗”活动为契机，先后有布机车间白班修机小组、后纺车间全自动络筒保全小组、前纺车间清梳保全小组、准备车间白班保全小组等工段获得“武汉市青年安全示范岗”，配合“全国安全生产月”，团委和设备科技部一起组织开展“安全小红帽安全行”活动，用手机随手拍等形式，拍下不安全人和事进行曝光，消灭隐患，落实整改。公司还开展了安全生产黑板报评比活动，组织30多名青年职工创作了100余幅安全生产漫画，制作了职工安全生产漫画作品展，促进企业的安全生产稳定。

　　“青春零九读书会”助力成长。我学习我快乐，我阅读我成长。团委在青年职工开展读书竞赛活动，先后开展了《习近平七年知青岁月》《论党的青年工作》《国旗下的演讲》《我与祖国共成长》《红色家书》等主题征文演讲活动，青年职工积极撰写了心得，感悟工作、学习、生活的人生真谛，讴歌新时代，讴歌劳动创造，讴歌零九美。

　　青年创新创效聚智慧。丰富团员青年创新创效活动载体，助力企业效益提升和价值创造。团员青年在技术、管理和营销创新，修旧利废等方面发挥积极作用，发挥青年创新创效潜能，凝聚青年智慧，促进了企业安全质量形势持续向好发展。

　　关心服务青年 助力成长成才

　　际华3509公司团委紧扣服务青年的工作生命线，努力成为广大青年信得过、靠得住、离不开的贴心人。

　　搭建实践锻炼平台。际华3509公司团委以青年大讲堂、青年文明号、青年岗位能手为载体，号召团员青年到重要岗位、关键岗位施展作为。按照集团公司“2115”人才发展计划，在助力年轻干部选拔培养方面的新要求，团委协助相关部门做好优秀青年人才的发现、竞赛、选树、评选、推荐工作。此外，联合社区开展疫情防控、慰问老党员等志愿服务活动，提升志愿服务活动对企业发展的贡献率。

　　引导青年先行，深化成长成材。每年，团委联合各生产车间部室精选优秀职工，助推员工成长成才。有的放矢制定传帮带计划，确定培养目标，经常性开展谈心谈话，强化人文关怀，关注其日常生活和心理健康，严把培养“育人关”。开展“新进大学生座谈会”、“我与企业共成长”青年座谈交流等活动，倾听青年声音、了解青年诉求、传递组织关怀。不断加强职工书屋建设，帮助办理旅游年卡，组织卡拉OK比赛、演讲比赛，展现了青年昂扬向上的精神风貌。

　　激励团员青年 发挥示范作用

　　际华3509公司团委注重典型培养，引导青年以先进为榜样，立足岗位成长成才，贡献青春力量、发挥积极作用。

　　讲述“我与企业奋斗故事”。开展成长足迹主题活动，利用青年大讲堂讲述青年在成长道路上的奋斗小故事，突出多维度选优，深挖特长，记录青年成长，公司每年举办“优秀班组长事迹报告会”“劳动模范先进事迹报告会”等，组织青年参加学习讨论，积极营造“学习先进、成为先进”的浓厚氛围。

　　选树团青先进典型。积极开展年度优秀团员、优秀团干部评选活动，向上级团组织推举申报优秀团员青年去参评青年岗位能手、优秀团干部、优秀团员等荣誉，引导青年明确奋斗成才的正确道路，涌现出喻珍、张琴、王婷、刘婉等一批先进青年。为打造复合型人才队伍，引导青年大力弘扬工匠精神、劳模精神、劳动精神，在生产经营中展现积极作为，陈利华获评湖北省五一劳动奖章、喻珍评为湖北省劳动模范、王婷评为武汉市劳动模范。

　　锤炼团员青年 树立责任意识

　　际华3509公司团委不断增强团青的政治自觉、制度意识、纪律观念、规矩意识，深化工作条条落实、件件落地、事事见效的作风。

　　健全团组织建设。公司团委贯彻《中国共产主义青年团国有企业基层组织工作条例(试行)》，推动团支部“应建必建”，团的委员会“应换尽换”，及时做好团组织建设、团干部应配尽配工作。严格执行《共青团推优入党工作实施办法(试行)》，明确团组织在推优入党中的工作职责和载体，及时向党组织输送新鲜血液。

　　规范团组织生活。定期召开团干部会议，认真开展团员民主评议和团籍注册工作。通过引导团员重温入团誓词，朗读团员的义务和权利，切实增强政治意识，提高团员的责任感和使命感。

　　提升团青担当精神。拒绝“躺平”思想，多场合、多频次向团员青年灌输要主动摒弃等靠要的错误思想。邀请党校老师讲授专题党课，寄语团员青年在学习中不断锤炼履职尽责的过硬本领，在奋斗中彰显新时代青年的担当作为。

　　奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。际华3509公司团委将进一步加强“学习二十大 永远跟党走 奋进新征程”主题活动，争做“五要五模范”,挺膺担当，奋勇前进，团结引领团员青年以一心向党的“红心”、勇担重任的“铁肩”、勇攀高峰的“硬足”、勇于创新的“慧脑”，在青春的赛道上奋力奔跑，在企业高质量发展中展现青春风采、贡献青春力量、争当青年铁军。

　　(际华3509公司团委委员、机关团支部书记 罗雄勇)